Comment choisir un organisme de formation
Rédaction Prestavis · Publié le 4 octobre 2026
Mis à jour le
Réponse courte
1. Définir l’objectif de la formation
Précisez les compétences à acquérir, le public concerné et son niveau de départ, et la façon dont la formation sera mise en pratique. Un objectif clair permet de comparer des programmes.
2. Vérifier la certification Qualiopi
La certification Qualiopi est exigée pour qu’une action de formation puisse être financée par des fonds publics ou mutualisés (opérateurs de compétences, compte personnel de formation, France Travail). La liste publique des organismes de formation, disponible en open data, permet de vérifier la déclaration d’activité et la certification.
3. Examiner le programme
- objectifs pédagogiques mesurables ;
- contenu détaillé et durée ;
- méthodes (exposés, cas pratiques, mises en situation) ;
- modalités d’évaluation des acquis.
4. Choisir le format
- intra-entreprise : vos seuls salariés, contenu adaptable ;
- inter-entreprises : programme standard, participants de plusieurs entreprises ;
- distanciel ou mixte : souplesse d’organisation, exige de l’autonomie.
5. Interroger sur les formateurs et le suivi
Demandez le profil et l’expérience des formateurs, les moyens d’accompagnement après la formation, et les dispositions prévues pour les personnes en situation de handicap.
Questions fréquentes
Pourquoi la certification Qualiopi est-elle importante ?
Elle conditionne le financement de la formation par des fonds publics ou mutualisés.
Comment vérifier qu’un organisme est certifié ?
Dans la liste publique des organismes de formation, publiée en open data, qui indique notamment la certification Qualiopi.
Formation intra ou inter-entreprises ?
L’intra-entreprise permet d’adapter le contenu à vos équipes ; l’inter-entreprises convient à un besoin individuel ou à un programme standard.